Per le candidature un video su YouTube spiega tutti i passi per le selezioni riguardanti l'assunzione, a tempo indeterminato, di 4.500 funzionari

In tutti i concorsi pubblici niente prove in presenza, ma «valutazione» di titoli ed esperienza: «Così si favorisce chi può pagarsi un master, e si assumono solo quelli che già lavorano nel pubblico»