La direttrice Isabella Speziali ha presentato un'indagine sulle dimissionarie del 2021: "Tra le intervistate, 125 hanno chiesto al proprio datore di lavoro di accedere al part time, ma in sei casi su dieci l'azienda ha negato questa possibilità e in più di due casi su dieci l'ha concessa, ma a condizioni meno favorevoli"

ANALISI Fa il part time il 38,6% delle lavoratrici contro il 5,3% dei lavoratori

"Il dato elevato del part time – spiega la professoressa Barbara Poggio – è anche uno dei dati che spiegano l'elevata occupazione femminile in Trentino. È opportuno però che il part time non sia più l'unico strumento utilizzato. Non dobbiamo demonizzarlo, ma ci sono tantissimi altri strumenti di flessibilità che possono essere utili"

Ebbene sì, ci sono funzionari pubblici che chiedono volontariamente di non andare in quiescenza: nonostante la norma che lo consente, sono invece rimandati a casa

Lo studio della Camera di Commercio fa chiarezza su molti aspetti: difficile trovare manodopera specializzata e dirigenziale, ma l’offerta è «povera»

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Un aspetto particolarmente preoccupante emerge dall'analisi delle fasce d'età più colpite: i lavoratori over 65 mostrano un'incidenza di mortalità quadrupla rispetto alla media, con 131,5 decessi per milione di occupati. Segue la fascia 55-64 anni con un'incidenza di 49,7, evidenziando come l'età avanzata rappresenti un fattore di rischio significativo

De Zordo (Camera di Commercio): «Non conosco nessuna impresa che non abbia problemi di personale, sia che vada bene o sia in flessione»

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Tra le iniziative, l’app per il car pooling, nuovi parcheggi e servizi per i ciclisti l’individuazione di spazi per il coworking vicino al luogo di residenza, l’incentivazione del bike sharing e la riduzione del costo dell’abbonamento al trasporto pubblico locale

L'autista di mezzi pesanti, aveva subito un infortunio sul lavoro nel giugno del 2021 e nel agosto del 2023 era stato licenziato per il superamento del periodo di comporto: c'è un massimo di giorni di malattia, previsto generalmente nei contratti collettivi di lavoro, superato il quale il lavoratore può essere licenziato

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Per tutte, la scadenza per la presentazione delle candidature è fissata alle ore 12.30 di lunedì 27 gennaio 2025

Secondo i dati dell'Ufficio studi della Cgia di Mestre, il territorio trentino si posiziona al penultimo posto nella classifica nazionale per incidenza di imprese femminili, con solo il 18,6% di attività guidate da donne sul totale delle imprese attive