Mamme lavoratrici con figli piccoli sono costrette a lasciare il posto di lavoro perché dopo la nascita del figlio le aziende non concedono loro il part-time. Lo denuncia Alan Tancredi, segretario della Uiltec Uil del Trentino, facendo un appello agli amministratori, e in particolare all'assessora provinciale alle Pari opportunità Sara Ferrari, perché intervengano legislativamente per arginare «la piaga delle dimissioni delle madri» e favorire il passaggio a contratti a tempo parziale

Soldi per il servizio di babysitter, sia professionale sia offerto dai parenti, o, in alternativa, per coprire il costo dell'asilo nido. Si è aperto anche a Trento l'iter per arrivare, entro qualche mese, ad assegnare alle madri lavoratrici un buono per 300 euro mensili e un massimo di sei mesi per consentire alle mamme di conciliare l'assistenza ai figli piccoli con la permanenza sul lavoro