Orario ridotto per gli «anziani»  in cambio di nuove assunzioni

La staffetta generazionale, spiega Ianeselli della Cgil, è la possibilità data a lavoratori vicini alla pensione di ridurre il proprio orario di lavoro in cambio dell'assunzione di giovani. «I contratti di solidarietà espansivi prevedono una cosa analoga senza però limiti di età». La Provincia sostiene con una cifra fino a 7.000 euro l'anno il lavoratore coinvolto, coprendo almeno una parte della retribuzione e dei contributi a cui si rinuncia