ROMA. Le aziende con meno di 15 dipendenti potranno sostituire con contratti a termine il lavoratore sospeso perché senza Green pass. Fonti di governo sciolgono così uno dei nodi sul decreto sull'obbligo di certificato verde per i lavoratori approvato giovedì in Consiglio dei ministri.

E’ uno dei tasselli che vanno a regime, perché ora c’è un mese per chiarire gli altri punti oscuri. A cominciare dalla disciplina per le forze dell'ordine e gli altri lavoratori dei servizi pubblici, dai dubbi degli esperti sulla durata fino a 72 ore dei tamponi genici, dall'applicazione dello smart working.
In Italia tiene banco la questione green pass, e la possibilità di allungare il “certificato verde” ottenuto non con il vaccino, ma con il tampone. Ci sono infatti molti italiani che – rifiutando il vaccino – vanno avanti facendosi dei Green pass di 48 ore con il tampone. Giovedì la proposta del leghista Giorgetti: aumentiamo la validità del Green pass con tampone a 72 ore.
"Sono molto perplesso su questo allungamento" della validità del tampone molecolare a 72 ore, "perchè di fatto il tampone è una misura puntuale. Lasciare troppo spazio tra l'esito del tampone e la validità del tampone espone a rischi, per cui io sarei piuttosto prudente. Però questa è una risposta che darà il Cts". Così Walter Ricciardi, consigliere del ministro della Salute Roberto Speranza, a Rainwes 24 in merito all'allungamento della validità dei tamponi molecolari previsto nel decreto green pass.
Sull'attuazione dell'obbligo di green pass e "l'incrocio" con lo smart working "vedremo nei prossimi giorni come si regolerà il ministro Brunetta e quindi le singole amministrazioni" dice il segretario generale della Uil, Pierpaolo Bombardieri.
Resta poi il nodo smarr working (che potrebbe riguardare i lavoratori non in regola). Da gennaio le pubbliche amministrazioni potranno fare "tutto lo smart working che vogliono" se ci sarà un contratto, una piattaforma dedicata, l'organizzazione del lavoro finalizzata al lavoro da remoto e la "soddisfazione dei cittadini". ha detto il ministro della Pubblica amministrazione, Renato Brunetta, in una intervista a Radio 24 sottolineando che il contratto delle Funzioni centrali potrebbe arrivare entro un mese e mezzo. Il ministro ha spiegato l'importanza di implementare le piattaforme tecnologiche, la sicurezza e l'organizzazione del lavoro. Bisogna valutare, ha spiegato, la soddisfazione dei cittadini e delle imprese. Ci vuole un'organizzazione del lavoro in funzione del lavoro da remoto - ha detto - senno come si fa a misurare la qualità, la produttività, il raggiungimento degli obiettivi?".

Intanto, niente più obbligo di test per i vaccinati che viaggiano tra Italia e Gran Bretagna.
Si allarga infatti anche ai viaggi dall'estero la ventata di alleggerimenti delle restrizioni anti Covid nel Regno Unito: Paese vaccinato ormai all'80-90% dell'intera popolazione over 16 e dove i contagi alimentati dalla variante Delta, pur tornati a viaggiare al ritmo di circa 30.000 al giorno su oltre un milione di tamponi eseguiti, restano per ora a livelli d'impatto sui ricoveri (e soprattutto sui morti) largamente inferiori rispetto alle ondate infettive pre-vaccini. L'ultima novità riguarda anche l'Italia: con l'annuncio della fine, dal 4 ottobre prossimo, dell'obbligo di test negativo anti Covid alla partenza per tutti coloro che arriveranno o rientreranno in Inghilterra con la certificazione provata di una doppia vaccinazione dai territori che - come la Penisola - sono inseriti nella cosiddetta lista ambra (o arancione) di allerta intermedia. La decisione è stata adottata ieri dal governo Tory di Boris Johnson - che dal 19 luglio aveva già revocato gran parte delle precauzioni interne sul fronte della pandemia, incluso l'obbligo d'indossare la mascherina ovunque - nella prima riunione della compagine rinnovata dopo il maxi rimpasto dei giorni scorsi.