Avendo la macchina bloccata in officina, ha raggiunto da Ravenna la sede lavorativa della Crédit Agricole con il suo cavallo (è proprietaria di una scuderia). Dopo due ore costeggiando il fiume Savio, è giunta puntuale di fronte al suo ufficio
Il sindacato non nasconde perplessità sulla circolare "restrittiva" che sta per essere emanata e chiede maggiore concertazione per afffinare alcuni aspetti della riorganizzazione, compreso il diritto alla sconnessione, in un'ottica che guardi davvero a una svolta anche culturale
IL PIANO Smart working in Provincia:, da dicembre potrà farlo il 60 per cento dei dipendenti
L'accordo sottoscritto con le organizzazioni sindacali, le cui modalità attuative sono ora in fase di concertazione, riguarda tutti i lavoratori dell'area non dirigenziale che svolgono attività svolgibili da remoto (sono quindi escluse alcune categorie: vigili del fuoco, forestali, addetti ai servizi ausiliari)
In casi di particolari fragilità o necessità familiari del dipendente si potrà arrivare fino a tre giorni di lavoro a distanza. La programmazio è definita dal dirigente o responsabile di riferimento
È stato firmato oggi tra Provincia e sindacati all’Apran il nuovo accordo che va a disciplinare il lavoro agile dei dipendenti pubblici, ma non vale per i dirigenti
Alessia Ambrosi, Claudio Cia e Katia Rossato: «La crisi energetica sta avendo un impatto devastante su famiglie e imprese. Un incremento del costo del carburante significa decine, centinaia di euro l'anno in più per gli oltre 170mila trentini. In un simile contesto il caro benzina si combatte anche con una politica che valorizzi il lavoro agile”
Mentre la curva epidemica torna a salire, l'ente pubblico decide per un temporaneo prolungamento, mentre i sindacati chiedono nuove aperture e disponibilità di piazza Dante per riprendere la trattativa su un accordo generale per il lavoro agile dei dipendenti pubblici in Trentino
Il segretario trentino Luigi Diaspro: «smart working fino al 31 marzo, mettendo al sicuro i lavoratori e anche i cittadini che si rivolgono ai vari servizi»
Adesione su base volontaria e sottoscrizione di un accordo individuale. Secondo una prima bozza, si dovranno indicare la durata, l'alternanza tra i periodi in presenza e a distanza, gli strumenti di lavoro e i tempi di disconnessione
La prossima settimana un vertice con i sindacati e i sindaci, si teme la paralisi degli uffici: «Io vedo delle difficoltà. Ma è necessario se non vogliamo ritrovarci a dicembre in lockdown»
NORME La Provincia chiede la certificazione anche a chi è in telelavoro
