Più di un terzo dei lavoratori della Whirlpool di Spini di Gardolo ha già lasciato o lascerà entro la settimana il posto di lavoro. Con le uscite di lunedì prossimo, infatti, i dipendenti entrati in cassa integrazione straordinaria arriveranno a circa 160. Altri 15 hanno invece lasciato l'azienda e si sono ricollocati in altre ditte, per un totale di uscite superiore a 170. Intanto sono cominciate le attività preparatorie ai corsi per la riqualificazione del personale, mentre le prime indicazioni su potenziali sostituti sono attese nella seconda metà di marzo.
«Dopo i primi 31 in cassa integrazione dall'inizio di febbraio - spiega  Luciano Remorini  della Fim Cisl, che segue la vicenda insieme a  Manuela Terragnolo  della Fiom Cgil e  Luciano Atanasio  della Uilm Uil - altri 60 lavoratori sono andati in cassa il 21 del mese, mentre una settantina circa lasceranno la fabbrica da lunedì 3 marzo. Altri 15 addetti in questi giorni hanno lasciato il posto in Whirlpool e si sono ricollocati». Il totale corrisponde, appunto, a un terzo circa dei 450 dipendenti della sede trentina della multinazionale Usa degli elettrodomestici.
«I lavoratori in cassa integrazione - precisa Manuela Terragnolo - sono coinvolti nei primi passaggi del percorso di riqualificazione. Sono partite le assemblee di gruppo e i colloqui individuali per verificare attitudini e interessi e programmare seminari e corsi di formazione».
«Con marzo cominciano i corsi di riqualificazione - aggiunge Remorini - a cui stanno lavorando Adecco e l'Agenzia del Lavoro». E per quanto riguarda le attività sostitutive? «Dicono che le prime indicazioni ci saranno tra metà marzo e i primi di aprile».  F. Ter.