Nuovo decreto: super green pass obbligatorio per lavorare per chi ha più di 50 anni – TUTTE LE MISURE
Entrerà in vigore dal 15 febbraio e fino al 15 giugno: nelle scuole, con più di 3 contagi gli studenti non vaccinati vanno in DAD. Ma resta il «pass base» (con tamponi) per parrucchiere, supermercati e servizi essenziali. Approvazione all'unanimità al Consiglio dei Ministri
ROMA. Con il 2022 appena cominciato il Governo è pronto a varare un nuovo decreto per fermare l'avanzata di Omicron. Per la prima volta, viene introdotto l'obbligo del vaccino per fascia di età, ovvero dai cinquantenni in su. Il super Green pass sarebbe invece esteso praticamente in tutto il mondo del lavoro, sempre per gli ultracinquantenni, ma anche in altri nuovi ambiti. Il Consiglio dei Ministri ha approvato all'unanimità, alle ore 21.
Ecco le disposizioni contenute nel nuovo provvedimento.
- OBBLIGO DEL VACCINO PER OVER 50. In Italia chiunque abbia più di 50 anni dovrà vaccinarsi, affinché sia tutelata "la salute pubblica e per mantenere adeguate condizioni di sicurezza nell'erogazione delle prestazioni di cura e assistenza". L'obbligo vale fino al 15 giugno. Sono esentati i casi di "accertato pericolo per la salute", attestate dal medico di medicina generale o dal medico vaccinatore.
Con il 2022 appena cominciato il Governo è pronto a varare un nuovo decreto per fermare l'avanzata di Omicron. Per la prima volta viene introdotto l'obbligo del vaccino per fascia di età, ovvero dai cinquantenni in su.
Obbligo del vaccino per gli over 50 e non solo: tutte le nuove regole
- SUPER GREEN PASS AL LAVORO O NIENTE STIPENDIO. A partire dal 15 febbraio i lavoratori pubblici e privati - compresi quelli in ambito giudiziario e i magistrati - che hanno compiuto i 50 anni, dovranno esibire al lavoro il Super Green pass, che si ottiene con il vaccino o con la guarigione dal Covid. Chi non lo farà non riceverà lo stipendio ma conserverà il posto di lavoro e sarà considerato "assente ingiustificato, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro, fino alla presentazione". L'accesso ai luoghi di lavoro senza certificato che attesti vaccino o guarigione è vietato e chi non rispetta il divieto subirà una sanzione amministrativa tra 600 e 1500 euro. Tutte le imprese, senza eccezione dunque sul numero complessivo di dipendenti, potranno sostituire i lavoratori sospesi perché sprovvisti di certificazione verde. La sostituzione rimane di dieci giorni rinnovabili fino al 31 marzo 2022.
- GREEN PASS 'BASE' PER BANCA E PARRUCCHIERE. Per l'accesso ai servizi alla persona, ai negozi, alle banche e gli uffici pubblici basterà il Green pass base, quello che si ottiene anche con il tampone, oltre che per vaccino o guarigione.
- ALLE SUPERIORI CON 3 CONTAGI, I NON VACCINATI IN DAD. Alle scuole elementari, con un solo contagio, la classe resta in presenza con testing di verifica, ma con due va tutta in Dad. Alle scuole superiori e alle medie la Dad scatterebbe solo al quarto caso in classe, mentre con tre casi solo i vaccinati resterebbero in presenza e comunque monitorati (Dad per i non vaccinati). Anche alle superiori, con fino a due casi è prevista autosorveglianza per tutti e utilizzo Ffp2. Questa la proposta del Governo sulle misure per le quarantene, in vista del ritorno in classe a gennaio. E' quanto prevede la bozza del decreto sulle nuove misure anti-Covid.
- TEST GRATIS A STUDENTI IN AUTOSORVEGLIANZA - Nelle scuole secondarie di primo e secondo grado, gli studenti che dovranno fare autosorveglianza potranno essere sottoposti a test gratuitamente. Per questo tipo di misura, il Commissario per l'Emergenza ha autorizzato lo stanziamento 92 milioni e 505mila euro fino al 28 febbraio.