TRENTO - Un'ora e mezza di confronto sul "pacchetto scuola". Questa mattina il presidente della Provincia ha incontrato i rappresentanti dei sindacati Cgil, Cisl, Uil e Gilda per parlare delle prospettive di riforma del sistema di assunzione degli insegnanti. Il governatore ha parlato della necessità di individuare un sistema chiaro per il reclutamento dei docenti, un sistema che permetta di abbattere (almeno in parte) gli ostacoli della giungla normativa (giungla trentina e nazionale). Si è quindi deciso di creare un tavolo unico di lavoro (si torna ad aggiornarsi in settembre) per dare risposte chiare alle insegnanti (le magistrali ante 2002 e le laureate in scienze della formazione primaria, per non parlare poi delle docenti abilitate con i tirocini Pas e Tfa).

Sul piano operativo, come noto, la Giunta provinciale ha adottato lo scorso lunedì una delibera con la tabella di marcia che sarà seguita. Entro il 21 luglio verranno rese note le direttive generali per la determinazione del fabbisogno di docenti arrivando alla definizione della cosidetta "dops", ovvero la pianta organica speciale che consentirà l'ampliamento del numero dei docenti stabilizzati e quindi in ruolo. In questa fase saranno disponibili per tipologia di scuola e classe di concorso i numeri dei docenti stabilizzati. In via prevalente, il personale da immettere in ruolo verrà chiamato per il 50% dalle graduatorie provinciali concorsuali vigenti, e per l'altro 50% dalle graduatorie per titoli.

Esauriti quelli vecchi, i nuovi concorsi inizieranno ad essere banditi nel prossimo biennio, anche in ragione del turn over. Questi passaggi saranno oggetto di condivisione con le parti sindacali. Infine, dal 29 luglio all'8 agosto il momento delle assunzioni: il 29 e 30 luglio si parte con il sostegno e la scuola primaria, mentre dal 5 all'8 agosto sarà il turno delle medie e delle superiori.