Nel periodo gennaio - dicembre 2018 le assunzioni in Trentino Alto Adige, secondo i dati Inps, sono state 229.601, con un incremento del 6,33% rispetto all’anno precedente, quando i nuovi contratti si erano fermati a 215.940.

Un incremento maggiore rispetto a quello nazionale del +5,1%.

Osservando il dettaglio dei dati - sottolinea il direttore regionale Inps, Marco Zanotelli - appare che, rispetto all’anno precedente, l’incremento complessivo dei nuovi contratti registrato in Trentino risulta pari al 7,7% e in Alto Adige a un +5,1%.

Molto positivo il segnale del lavoro a tempo indeterminato che segna un +27,6% in Trentino (8.006 contratti contro i 6.274 del 2017) e +un 18,5% in Alto Adige (12.373 nuovi contratti contro i 10.444 del 2017) contro un dato nazionale che si è fermato a un +7,9%.

Gli assunti a tempo determinato registrano invece percentuali più contenute: +4,3% in Alto Adige (pari a 37.902 unità contro le 36.325 del 2017) e +4,8% in Trentino (35.945 unità del 2018 rispetto alle 34.311 dell’anno precedente).

Un dato positivo proviene anche dai contratti di apprendistato che si attestano a +11,9% in Trentino (4.509 contro 4.030 del 2017 ) e a +4,6% in Alto Adige (2.896 contro i 2.768 nuovi assunti dell’anno precedente) oltre che dalle assunzioni stagionali.

Queste ultime, in provincia di Trento, hanno registrato nel 2018 un incremento del 9,0% rispetto al 2017 (36.365 nuovi rapporti di lavoro contro 33.363); un aumento quasi doppio rispetto ai contratti attivati in provincia di Bolzano che si sono assestati su un +5,3% (53.844 contro 51.127).

Per le assunzioni in somministrazione, invece, si registra in regione un decremento corrispondente alla dinamica nazionale; per quanto attiene alle cessazioni dei rapporti di lavoro l’andamento conferma una certa stabilità rispetto all’anno precedente.