Soddisfazione di Cgil, Cisl e Uil: «Significativo miglioramento della parte retributiva, con particolare attenzione ai nuovi assunti, con un premio fino a 1800 euro l’anno. Riconoscimento di permessi e aspettative anche per i genitori di figli con difficoltà di apprendimento. Migliorate le tutele per le vittime di violenza di genere»

IL CASO Famiglie Cooperative, il nuovo contratto integrativo firmato solo dalla Cisl
RINNOVO Integrativo aziendale di Cavit, soddisfazione dei sindacati

L’azienda punta a «fidelizzare» il proprio personale, concedendo aumenti, assegni di risultato, ma anche permessi retribuiti, banca ore e part-time

Gli utili record delle ultime stagioni spingono l’accordo, con miglioramenti anche per i neo assunti, la soddisfazione della Cgil

Un attesa lunga vari anni e una trattativa di un anno, è arrivato il rinnovo, siglato da Fp Cgil, Cisl Fp, Fisascat Cisl, Uil Fpl e Uiltucs con la Federazione delle Cooperative: avrà validità normo-giuridica dal 1° settembre, mentre per la parte economica il 1° gennaio 2025 

Nello stesso giorno riceveranno la prima busta paga con gli effetti della disdetta del contratto integrativo, ossia tagliata di 170 euro. I sindacati: «Inammissibile scaricare sui lavoratori le inefficienze del sistema»

Convegno delle 66 realtà trentine: con lo spinoso nodo del contratto integrativo dei dipendenti, una prospettiva di difficoltà per i costi

L'innovativa intesa, sottoscritta nell'ambito nuovo contratto integrativo aziendale, coinvolge i tre stabilimenti bellunesi della multinazionale con sede ad Agordo, i 600 dipendenti impiegati a Rovereto e quelli di Pederobba e Lauriano, per un totale di circa 20 mila lavoratori. Previsti anche tre anni di part-time con contributi pieni per i pensionandi

PREMIO Ai lavoratori Luxottica di Rovereto fino a 3.800 euro extra
PATRON Del Vecchio nel 1958 fondò nel Bellunese il colosso dell'occhiale

Le organizzazioni di categoria e i sindacati firmano l'intesa sull'accordo di secondo livello che migliora le condizioni sia per i dipendenti fissi sia per gli stagionali

ESTATE I laghi trentini alla ricerca di personale per la stagione estiva 2023
INVERNO In Trentino continua la ricerca di stagionali
I DATI Occupazione in crescita: in testa commercio e turismo
SINDACATI Cgil contro gli albergatori: addetti sottopagati

Dopo due lunghi anni di trattativa, trovato l’accordo fra sindacati e azienda: avrà validità triennale e riguarda 1300 dipendenti