Lavoro in Trentino, nel 2023 più di 80mila nuove assunzioni: in crescita i profili introvabili
È quanto emerge dall'indagine annuale del Progetto Excelsior - realizzata da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del lavoro, l'Agenzia nazionale politiche attive del lavoro (Anpal) e l'Unione europea - che periodicamente fa il punto sulle previsioni di assunzione, i fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese. Rispetto al 2022 non si rilevano particolari variazioni nell'ambito contrattuale: i contratti a tempo determinato hanno raggiunto il 68,6% delle entrate totali